不做沉默的羔羊勵(lì)志故事

　　凱娜是某公司的行政助理，公司里大事小情全部由她打理，而且她也十分愿意做這些瑣碎的事，人人都稱(chēng)贊她“和藹可親”“對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)”，部門(mén)主管也�？洫�(jiǎng)她是個(gè)得力、能干的好助手，所以凱娜一心以為公司內(nèi)主管的空缺非她莫屬。

　　可是，兩個(gè)星期過(guò)去了，沒(méi)見(jiàn)一點(diǎn)兒動(dòng)靜，凱娜心里開(kāi)始嘀咕，忙向其他同事打聽(tīng)，這時(shí)才知道，原來(lái)公司早已有了新的安排。經(jīng)理從外面又聘用了一位新的主管出任此職位。那位新主管原先工作的那家公司的規(guī)模并不是很大，他的學(xué)歷也沒(méi)有凱娜高，對(duì)此凱娜十分不滿。她不明白為什么老板會(huì)漠視自己的存在。其實(shí)，真正原因是她在經(jīng)理的.印象里能力平平。

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)的眼中，凱娜就是一只逆來(lái)順受的羔羊，無(wú)論上司、下屬、任何人要求她做的事，她從來(lái)都是從容地接受，即使自己十分不愿意做。有時(shí)公司要求員工對(duì)某個(gè)問(wèn)題發(fā)表自己意見(jiàn)的時(shí)候，她也從來(lái)不提任何意見(jiàn)。所以，別人給予了她“平易近人”的美譽(yù)外，也給了她“無(wú)性格”、“懦弱”的稱(chēng)號(hào)。

　　一般而言，老板在找一個(gè)具開(kāi)拓性和魄力十足的主管時(shí)，往往要選擇最具能力的人，像凱娜這樣的人自然不會(huì)被老板列入考慮范圍之內(nèi)。

　　想表現(xiàn)自己很容易。當(dāng)有崗位空缺時(shí)，就是你的絕佳時(shí)機(jī)。你完全可以向上司表明愿意替其工作的心跡，這樣一方面爭(zhēng)取到了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，另一方面也告訴了別人，你的能力有多強(qiáng)，不僅可以做好自己的本職工作，其他工作一樣也可以做得有聲有色。

【不做沉默的羔羊勵(lì)志故事】相關(guān)文章：

親情散文《沉默的羔羊》09-04

沉默的羔羊抒情散文07-02

沉默的羔羊讀后感01-04

沉默的羔羊觀后感08-14

《沉默的羔羊》觀后感10-29

沉默的羔羊觀后感04-12

老師，請(qǐng)不要做沉默的羔羊12-07

沉默的羔羊讀后感范文06-27

《沉默的羔羊》觀后感作文11-18