【實用】員工個人承諾書3篇
員工個人承諾書 篇1
一、整改方面
1．加強政治理論的學習，提高自身的政治素質(zhì)。
2．加強圖書館業(yè)務(wù)知識及相關(guān)知識的學習，改善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力與管理水平。
3．多與讀者接觸了解他們的意見和建議。
4．每天抽出時間下科室了解情況，當好館長的助手與參謀。
二、服務(wù)方面
1．在圖書館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)中起表率作用，熱情接待每一位來訪者，認真地、耐心地解答讀者提出的問題。
2．對讀者及職工反映的問題及時向館長匯報，做好上通下達工作。
三、辦實事好事方面
1．群眾利益無小事，盡自已所能幫職工解決學習、工作、生活中的`困難。
2．以人為本，把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點與立足點。
四、建章立制方面
1．認真執(zhí)行學校及圖書館的規(guī)章制度。
2．協(xié)助館長完成圖書館各項規(guī)章制度的完善。
3．認真學習“三制”內(nèi)容，模范執(zhí)行“三制”具體規(guī)定。
4．廉潔自律，秉公用權(quán)，不謀個人私利。
員工個人承諾書 篇2
為加強人口計劃生育管理，落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、《**省流動人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策，現(xiàn)結(jié)合煙草行業(yè)實際，簽訂本承諾書：
一、本人認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、《**省流動人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策，并嚴格貫徹執(zhí)行。
二、本人將嚴格執(zhí)行《*****計劃生育管理辦法》，確保不違反計劃生育政策。
�。ㄒ唬┮鸦橛g女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或縣區(qū)）計生部門查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的，必須及時落實補救措施，并及時向部門負責人報告。部門按要求收齊查環(huán)查孕證明復印件核對無誤后，統(tǒng)一上交所在單位計劃生育辦公室（以下稱“計生辦”）。
�。ǘ┮鸦槟袉T工每年一月、五月、九月月末前將配偶的當?shù)赜嬌块T查環(huán)查孕證明交部門負責人審核。部門負責人收齊后，統(tǒng)一將證明復印件上交單位計生辦。
�。ㄈ﹩T工在領(lǐng)取結(jié)婚證二個月內(nèi)到單位計生辦備案。
�。ㄋ模﹩T工持合法生育證明，懷孕后應(yīng)將證明復印件上報部門負責人并交單位計生辦備案。
三、員工在****內(nèi)部工作調(diào)動的，計生責任與義務(wù)在部門間作相應(yīng)調(diào)整。
四、本人將主動按當?shù)赜嬌块T的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的計劃生育，若出現(xiàn)違反計生政策的，本人負全責。
五、本人如不認真落實前述條款之規(guī)定，造成違反計劃生育政策的，本人自愿按規(guī)定接受處罰直至解除勞動合同。
六、本承諾書壹式叁份，所在單位、所在部門、員工本人各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
部門負責人簽名：員工簽名：
�。ㄉw章）
員工個人承諾書 篇3
姓名：
部門：
崗位： 承諾周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績效工資
績效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) × % = 元。
2、承諾績效評估方案
備注：績效總權(quán)重為100%，按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。
3、承諾績效獎罰方案
3.1 實得績效工資 = 應(yīng)得績效工資 × 實際績效得分率。
3.2 當月績效分數(shù)小于60分，行政上記過失一次。
3.3 連續(xù)三個月績效分數(shù)小于60分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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