管理部門的職責

管理部門的職責1

　　1.全面負責日常銷售。

　　2.全面負責店鋪管理。

　　3.全面負責導購員的管理。

　　4.負責與相關部門的協(xié)調(diào)。

　　5.做好各種日常銷售相關報表的統(tǒng)計工作。

　　6.做好貨款回籠監(jiān)督核實工作。

　　7.制定促銷計劃并具體實施。

　　8.負責導購員的考核，審核導購員的`工資和獎金。

　　9.做好有質量問題的產(chǎn)品退換貨等售后服務。

　　10.做好導購員培訓和人才儲備。

　　11.及時完成公司領導分配的其他工作。

管理部門的職責2

　　1.規(guī)范結賬流程。

　　2.為客戶提供良好的服務，特別是大宗客戶服務，幫助解決結賬區(qū)客戶的問題。

　　3.負責控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全，分析現(xiàn)金差異，提出解決方案。

　　4.確保貨款準確、安全地收回，填寫銷售報表，負責保存、分類歸檔，并安全送達財務部。

　　5.保持出納設備的'正常運行，及時排除故障。

　　6.及時安排收銀臺數(shù)量和收銀通道的增減，確保員工的工作效率。

　　7.及時解決收銀臺缺零、商品掃描錯誤等問題。

　　8.負責收銀員的現(xiàn)場管理和檢查，合理調(diào)度人力，控制人員成本。

　　9.傳達部門經(jīng)理的要求，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門關系，共同實現(xiàn)部門目標。

　　10.負責組織收銀員每天領取備用金和停業(yè)付款。

　　11.負責審查退貨和折扣手續(xù)。

　　12.負責審查臺誤操作和違規(guī)行為。

　　13.負責辦公用品的領發(fā)。

　　14.做好財務部分配的其他工作。

　　15.負責組織收銀員例會等與收銀員有關的工作。

管理部門的職責3

　 　1.負責公司的日�？冃Э己�。

　　2.制定公司發(fā)展計劃、年度經(jīng)營計劃和參與公司重大決策的研究。

　　3.負責制定公司的各項經(jīng)營管理制度。

　　4.負責公司的業(yè)務接待。

　　5.負責業(yè)務交流和宣傳，推進全市信保體系建設。

　　6.完成領導分配的.其他任務。

管理部門的職責4

　　1.負責日常銷售款項的整理和上繳。

　　2.負責對符合條件的客戶進行退貨和換貨，并及時做出差異報告。

　　3.負責每天與收款臺所有柜組對賬，傳遞財務部收款蓋章后的“內(nèi)部支付單”，保管“原始憑證匯總表”、“銷售單第一聯(lián)”及相關印章。

　　4.有權拒絕銷售人員出具的'不符合規(guī)定的銷售單。

　　5.有權拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務和有價證券，無需樓層或值班經(jīng)理簽字的退款單。

　　6.有權拒絕補充客戶已提貨、銷售人員丟失的銷售訂單第二聯(lián)(銷售人員第二聯(lián)丟失視短款處理，短款金額必須上繳財務)。

　　7.自覺遵守收款管理規(guī)定，正確使用和維護收款設施。

　　8.為客戶提供良好的服務，回答客戶咨詢。

　　9.保持收銀臺區(qū)域衛(wèi)生和零星商品的歸放和統(tǒng)計。

　　10.在POS在機器上正確輸入銷售數(shù)據(jù)和退貨數(shù)據(jù)。

　　11.辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款和退款。

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